ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения о структурных подразделениях (органах управления)

     

    Структура и органы управления МКОУ КШ № 7

     

    Школа филиалов и представительств не имеет.

    Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

    Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются уставом образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы. Директор осуществляет общее управление образовательным процессом и финансово-хозяйственной деятельностью. Предлагает стратегические планы развития школы. Ведет вопросы, связанные с подготовкой и проведением научно-методических мероприятий.

    Для оперативного руководства различными аспектами деятельности школы Директор назначает заместителей, определяет их должностные обязанности:

    • заместитель директора по учебно-воспитательной работе (УВР);
    • заместитель директора по воспитательной работе (ВР);
    • специалист по административно-хозяйственному обеспечению.

    Заместители директора обеспечивают оперативное управление образовательным процессом и реализуют основные управленческие функции: анализ, планирование, организация контроля, самоконтроля, коррекция и регулирование.

    Заместитель директора по УВР осуществляет деятельность по безусловному и своевременному (в соответствии с календарно-тематическим планированием) обеспечению реализации адаптированных общеобразовательных программ для всех обучающихся. Осуществляет мониторинг образовательного процесса, промежуточный и итоговый контроль. Руководит работой психологической службы. Ведет вопросы взаимодействия с родителями по вопросам академических успехов обучающихся.

    Заместитель директора по воспитательной работе курирует все вопросы воспитания и дополнительного образования. Организует внеклассную деятельность. Несет ответственность за реализации всеобуча.

    Специалист по административно-хозяйственному обеспечению осуществляет материально-техническое обеспечение образовательного процесса, обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических норм и противопожарных правил.

    Коллегиальными органами управления школы являются:

    • Общее собрание трудового коллектива,
    • Педагогический совет,

    работающие в тесном контакте с Управляющим советом, Профсоюзным комитетом, Методическими объединениями учителей-предметников, временными рабочими группами, создаваемыми для реализации конкретных проектов.

    В Школе формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, Педагогический совет. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных органов управления Школой, порядок принятия ими решений и выступления от имени Школы устанавливаются Уставом МКОУ КШ № 7 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     

    Наименование органа управления

    Руководитель органа управления

    Документ, регламентирующий деятельность органа управления

    Общее собрание трудового коллектива

    Председатель - директор школы Саможенов С.Н.

    Устав школы

    Педагогический совет

    Председатель - директор школы Саможенов С.Н.

    Профсоюзный комитет

    Председатель – Калинина В.С.

    Положение о первичной профсоюзной организации работников школы

    Управляющий совет

    Родитель – Овтина А.Н.

    Положение об Управляющем совете

     

    Трудовой коллектив МКОУ КШ № 7 составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

    Полномочия трудового коллектива МКОУ КШ № 7 осуществляются Общим собранием трудового коллектива.

    Общее собрание трудового коллектива:

    • заслушивает отчет директора о работе Школы;
    • утверждает план развития Школы;
    • рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию, принимает решение о заключении коллективного договора;
    • рассматривает вопросы по созданию оптимальных условий для организации коллективного труда и профессионального роста каждого работника;
    • рассматривает и согласовывает локальные нормативные акты по вопросам, касающимся оплаты труда и интересов работников Школы, предусмотренных трудовым законодательством;
    • рассматривает кандидатуры работников Школы к награждению;
    • определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов.

    Организация образовательного процесса в МКОУ КШ № 7 осуществляется Педагогическим советом.

    Педагогический Совет:

    • рассматривает основные вопросы образовательного процесса в Школе;
    • разрабатывает меры по совершенствованию содержания образования, внедрению инновационных технологий;
    • утверждает адаптированную основную общеобразовательную программу, разрабатываемую Школой самостоятельно на основе соответствующих примерных адаптированных основных общеобразовательных программ и обеспечивающую достижение учащимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами;
    • обсуждает и утверждает планы работы Школы, образовательные программы и учебные планы; рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
    • утверждает годовой календарный учебный график;
    • принимает решение о переводе и выпуске учащихся, оставлении на повторное   обучение учащегося, имеющего академическую задолженность по двум и более предметам;
    • утверждает систему оценок при промежуточной аттестации учащихся, формы и порядок ее проведения;
    • решает вопросы допуска учащихся к итоговой аттестации;
    • рассматривает результаты анализа деятельности педагогического коллектива Школы за определенный период;
    • определяет цели и задачи Школы на учебный год;
    • принимает и рекомендует к утверждению программу развития Школы;
    • определяет содержание образования, формы, методы образовательного процесса и способы их реализации;
    • принимает решения об обеспечении комплексной безопасности образовательного процесса по итогам контроля соблюдения СанПиН, требований пожарной безопасности, охраны труда;
    • рассматривает    вопросы    нарушения    учащимися     или    педагогическими работниками Устава Школы;
    • рекомендует кандидатуры педагогов к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий и иных знаков отличия;
    • принимает локальные акты Школы по вопросам, входящим в его компетенцию.

    Управляющий совет. Общее руководство МКОУ КШ № 7 осуществляет выборный представительный орган – Управляющий совет, который состоит из представителей работников МКОУ КШ № 7, родителей, учащихся, общественности. Кандидатуры в члены Управляющего совета выдвигаются на соответствующих собраниях коллективов. Основными задачами Совета являются: 

    • согласование основных направлений развития школы; 
    • повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирования труда его работников; 
    • содействие созданию в школе оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; 
    • осуществление контроля организации питания и медицинского обслуживания в школе в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы; 
    • анализ расходования финансовых средств школы; 
    • участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению; 
    • рассматривает и утверждает локальные нормативные акты Школы по вопросам, находящимся в компетенции Совета;
    • взаимодействие с организациями, чья деятельность может содействовать развитию школы. 

    Контролирует: 

    • организацию питания обучающихся; 
    • организацию медицинского обслуживания обучающихся; 
    • организацию безопасности школы. 

    Согласовывает, по представлению директора школы: 

    • программу развития школы; 
    • образовательную программу школы;
    • смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников; 
    • внедрение новых подходов в организации и осуществлении образовательного процесса; 
    • локальные акты в соответствии со своей компетенцией. 

    Вносит директору школы предложения в части: 

    • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы (в пределах выделяемых средств); 
    • создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся; 
    • мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников школы; 
    • мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса; 
    • организации иных мероприятий, проводимых в школе; 
    • организации работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 
    • соблюдения прав и свобод обучающихся и работников школы; 
    • введения единой школьной формы; 
    • обеспечения санитарно-гигиенического режима. 

    Участвует: 

    • в принятии решения о создании в школе общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности; 
    • в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом школы; 
    • в принятии решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам школы из средств, полученных общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников. 
    • оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений.

    Педагогический совет школы принимает ее локальные и стратегические программы, утверждает результаты образовательного процесса. В рамках педагогического совета работают «Малые» педагогические советы, решающие вопросы учебы отдельных классов или обучающихся.

    Структурные подразделения школы

     

    Наименование структурного подразделения

    Руководитель структурного подразделения

    Документ, регламентирующий деятельность структурного подразделения

    Методический совет

    Председатель – зам. директора по УВР

    Т.В. Харлова

    Положение о методическом совете

    Методические объединения:

    • учителей и воспитателей начальных классов;
    • учителей старших классов;
    • учителей труда (технологии) и основ социальной жизни;
    • учителей, работающих с детьми с ТМНР.

     

    Плотникова Н.Ю.

     

    Левкович А.А.

     

    Ларина Т.Н.

     

    Левкович Е.И.

    Положение о методическом объединении

    Совет по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

    Председатель – зам. директора по ВР

    Князева О.В.

    Положение о Совете по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

     

    В школе функционируют четыре методических объединения. Они ведут методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности, организуют повышение профессионального, культурного творческого роста педагогов. Методические объединения решают сложные вопросы образовательного процесса, принимают участие в анализе и планировании работы школы по вопросам своей компетенции. Члены методических объединений принимают участие в работе аттестационной комиссии школы, готовят предложения по поощрению педагогических работников. Именно в методических объединениях ведется методическая и исследовательская работа, осуществляется трансляция передового опыта, осуществляется первичный контроль прохождения общеобразовательных программ. 


    Общее собрание трудового коллектива
    Управляющий совет
    Педагогический совет

Схемы структурных подразделений (органов управления)
Структура школы

Структура школы


Представительства

Организация не имеет представительств



Филиалы
Филиалов нет
    Руководитель:
    нет
    Должность руководителя:
    нет
    Адрес:
    нет
    Телефоны:
    нет
    Режим работы:

    нет

    График работы:

    нет